Statement di atas diambil dari buku Leadership Gold by John C. Maxwell yang baru saja selesai gue baca. Sekilas tentang buku, banyak point-point yang applicable dan waktu dibaca bikin gue ber "Ooohh.. iya jugaa.." sendiri.
Singkat cerita, jadi sekarang gue kerja part time di Sno, Pyramid, sebuah local beverage company yang fokus pada shakes dan smoothies. Hampir sebulan bekerja disana, layaknya company-company pada umumnya, ternyata banyak lika-liku yang terjadi di dalamnya. Padahal, kalau mau dihitung, kayaknya total staff disana ga lebih dari kesebelasan sepak bola. Dalam sebulan gue di Sno, unfortunately ada 2 orang pentolan di Pyramid yang resign. Sayang sebenarnya, mengingat yang satu manager, dan yang satu lagi, sudah kayak full timer disana.
Kembali ke statement di atas, coba deh kita renungkan, sambil lihat kanan kiri, memang pada kenyataan nya seseorang lebih banyak resign dengan alasan "ga cocok sama si ini dan si itu.." daripada "ga cocok sama company nya" Kabar burung yang beredar, di tempat gue kerja sekarang juga sempat terjadi mogok kerja, resign masal gara-gara ulah seseorang. Bahkan orang-orang yang masih stay juga sependapat sama yang sudah pada resign. That's pity. Bisa kamu bayangkan kalau kamu, tanpa disadari adalah si pembuat ulah. Life will be miserable man, knowing that people arround you don't like you.
Inspite of those fact, gue pribadi ga ada, atau belum ada masalah sama yang bersangkutan, jadi yah gue ga mau terlalu nge-judge juga, toh orangnya juga baik2 aja sama gue. Dan saya senang, karena kemaren habis gajiann.. Hore hore!! Besides, kerjaan di sana juga cukup menyenangkan. Temen-temen yang kerja semua student part timers juga, dan kerjaannya simple dengan salary yang sama. Not bad at all.
Happy working, Happy studying, Happy playing.....
